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¿Existen soluciones para la desigualdad de género y la violencia?

1. Definición de igualdad de género

Entendemos el concepto de igualdad de género como “un principio constitucional que estipula que hombres y mujeres son iguales ante la ley”. Esto significa que todas las personas, sin distinción alguna tenemos los mismos derechos y deberes frente al Estado y la sociedad en su conjunto.

Para comprender la importancia de la igualdad de género para conseguir un mundo más pacífico y justo, debemos empezar explicando lo siguiente:

  • Desigualdad de género: Es un fenómeno generalizado en el que las personas con diversidad de género carecen de acceso a empleo decente. También se enfrentan diferencias salariales por motivo de género.
  • Igualdad de género: Es un derecho humano fundamental necesario para conseguir un mundo pacífico, próspero y sostenible.
  • Violencia de género: Es tipo de violencia física o psicológica realizada contra cualquier persona según su orientación o identidad sexual, sexo o género. Esto impacta de manera negativa en su identidad y bienestar social, físico, psicológico o económico.
  • Diversidad sexual, afectiva y de género: Se refiere a toda la diversidad de sexos, orientaciones sexuales e identidades de género.

Datos sobre la desigualdad de género

Para que entendamos la gravedad del problema, ONU Mujeres ha publicado un informe. Los datos demuestran la desigualdad de género en el mundo y las consecuencias:

  • 750 millones de mujeres y niñas se casaron antes de los 18 años. Casi 15 millones de niñas menores de 18 años contraen matrimonio cada año, esto es, unas 37.000 al día.
  • Al menos 200 millones de mujeres y niñas en 30 países se sometieron a la mutilación genital femenina
  • Una de cada cinco mujeres y niñas han sufrido violencia física y/o sexual por parte de una pareja íntima, durante los últimos 12 meses.
  • En 49 países no existen leyes que protejan específicamente a las mujeres contra tal violencia
  • Solo el 52% de las mujeres casadas o en pareja, toman libremente sus propias decisiones sobre relaciones sexuales, uso de anticonceptivos y atención médica.
  • Las mujeres dedican 2,6 veces más tiempo a realizar tareas domésticas que los hombres.

Hoy en día, las mujeres, siguen ganando menos que los hombres, y soportan una carga de trabajo doméstico no remunerada tres veces mayor.

Las mujeres, tienen una escasa representación en los puestos de liderazgo y dirección en los sectores privado y público.

Fuente: Statista. ¿Están los hombres más capacitados que las mujeres?

Un estudio realizado por Ipsos a 17.551 personas en 24 países diferentes concluyó:

Casi la mitad de los hombres de China, Rusia e India creen que los hombres son más capaces que las mujeres en tareas como trabajar, ganar dinero, formarse y enseñar.

Fuente: Statista. Ingresos medios de hombres y mujeres en España, según nivel de estudios.

En España, por ejemplo, existen diferencias importantes entre los salarios de los hombres y las mujeres según datos del Instituto Nacional de Estadística.

Fuente: Statista

En relación América Latina, los hombres de Argentina cobran un 25% más que las mujeres. Por detrás le siguen Uruguay (23%) y Chile (21,6%).

2. VIOLENCIA DE GÉNERO

2.1. Datos de violencia en España

Fuente: Statista. Víctimas mortales por violencia de género en España

En España desde 2003, han sido asesinadas 999, en 2019 la cifra ha descendido hasta 29, siendo el año con menos muertes.

2.2 Tipos de violencia

Fuente: BBVA. La sociedad aún no entiende que es la violencia de género.

3. ¿Qué es el tráfico de personas?

La trata de personas, comercio de personas o tráfico de personas es el comercio ilegal de seres humanos con propósitos de:

  • Esclavitud laboral, mental y reproductiva.
  • Explotación sexual.
  • Trabajos forzados.
  • Extracción de órganos.
  • O cualquier forma moderna de esclavitud contra la voluntad y el bienestar del ser humano.
Fuente: El Orden Mundial. Principales recorridos de tráfico de personas (Explotación sexual, trabajos forzados y mendicidad.

Como se puede ver en la infografía, en el caso de explotación sexual los recorridos de tráfico de personas van:

  • Desde Sudamérica y Centroamérica hacia Norteamérica y Europa.
  • Des de Asia, Oceanía, países del Este hacia Europa.

4. ¿Por qué las mujeres tienen menos posibilidades que los hombres?

Las causas sobre la desigualdad de género podrían ser:

  • Por la división sexual del trabajo:  Tradicionalmente existía la creencia de que el hombre era quien trabajaba y la mujer era quien se quedaba al cargo de los niños y la casa. En la actualidad, la mujer también trabaja fuera de casa, pero sigue existiendo esa discriminación hacia ella por parte de la población masculina. Esto es debido a que tienen la idea de que el trabajo es cosa de hombres porque las mujeres no son tan válidas como ellos. 
  • Estereotipos sexistas: Los hombres siguen generando estereotipos de género hacia las mujeres, sobre todo, en lo relacionado a las profesiones. Ejemplos serian que las profesiones de magisterio, enfermería, trabajo social, trabajos del hogar, personal de limpieza, son cosa de mujeres y no de hombres. 

Mientras exista esta concepción mental por parte de la ciudadanía masculina, de que las mujeres son inferiores a ellos y que no pueden ejercer puestos de trabajo de liderazgo y dirección, será muy difícil conseguir una igualdad plena.

5. Alternativas y soluciones para detener la violencia hacia las mujeres y la desigualdad

Lograr la igualdad de género, requiere de medidas urgentes para eliminar las causas de discriminación que siguen impidiendo los derechos de las mujeres.

La  agenda 2030 de las Naciones Unidas, por ejemplo, propone las siguientes medidas para acabar con la desigualdad de género:

  • Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo.
  • Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado. Aquí se incluye la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación.
  • Eliminar el matrimonio infantil  precoz y forzado.
  • Asegurar la igualdad y  participación de las mujeres en el  liderazgo en la vida política económica y pública.
  • Reformar el sistema para que las mujeres tengan igualdad de derechos a:
    • Los recursos económicos.
    • Como el acceso a la propiedad.
    • Control de la tierra y otros tipos de bienes.
    • Los servicios financieros y la herencia.
    • Los recursos naturales.
  • Asegurar el acceso universal a la  salud sexual y reproductiva.

Otras medidas a tener en cuenta:

Fuente: BBVA. Cómo educar en la igualdad de género.
  • Implantar una ley Integral contra todas las formas de violencias de género, incluida la violencia sexual. Implantar tambien una Ley integral contra la Trata de personas.
  • Medidas de protección y reparación a mujeres y menores que están o han estado expuestas a las diferentes formas de violencias de género.
  • Promover el derecho a una educación sexual integral, obligatoria, coeducativa, libre de estereotipos sexistas. Además trabajar en la prevención de la  violencia de género para todo el alumnado en cada nivel educativo desde una  perspectiva intercultural.
  • Garantizar la igualdad de trato y de oportunidades en el empleo y  ocupación, con derechos y condiciones laborales justas y desde la igualdad de género. Implementar medidas que eliminen la brecha salarial de género y aseguren condiciones laborales de contratación, promoción y remuneración dignas.

Ejemplos de lucha: Cómo una joven intenta detener a una red de pedofilia

En conclusión,  poner fin a todas las formas de  discriminación, desigualdad y violencia contra las  mujeres y las niñas. Y aprobar  políticas y leyes que  promuevan la igualdad de género.